O Grêmio Recreativo Torcida Organizada Força Jovem do Vasco, considera uma ameaça ao futuro do clube a simples possibilidade de Eurico Miranda se lançar candidato à presidência, na eleição que acontecerá ano que vem. O período entre janeiro de 2001 e junho 2008 entrou para a história do Vasco como o tempo em que o melhor time do Brasil na década anterior se transformou – gradativamente – num time de pesadelo para os vascaínos, culminando, alguns meses depois, no rebaixamento para a Série B do Campeonato Brasileiro. Não por acaso, nestes sete anos e meio de decadência, Eurico era o presidente, cargo que exerceu como um autêntico ditador. É possível que ele talvez esteja insatisfeito com o estrago que já causou no futebol profissional, nas divisões de base, nos esportes olímpicos, nas finanças e na imagem do clube. Ainda que a administração de Roberto Dinamite seja decepcionante em vários aspectos, o retorno ao “tempo das trevas” está fora de questão. Ao assumir o poder, Dinamite se deparou com uma situação caótica: os patrocínios – MRV, Reebok e Habib’s – eram lesivos, havia uma pilha de dívidas e nem sombra de dinheiro. Agora, o Vasco começa a se levantar no Campeonato Brasileiro (é o nosso melhor time nos últimos tempos) e pode até brigar pelo penta; e os juniores ganharam o Estadual (o que não acontecia há muitos anos) e a Taça OPG. Contratos de patrocínio em melhores condições já foram firmados e outras coisas boas (e ruins também) acontecem na Colina. Claro que é pouco – muito pouco mesmo – em se tratando de um dos maiores clubes do mundo, mas já é possível observar a luz no fim do túnel. A maior parte dos estragos causados por Eurico ainda não foi reparada. Mas, hoje, existe esperança – coisa que não havia na época do ditador que agora pretende voltar. Por isso, o associado vascaíno não pode se iludir pelo canto da sereia, e nem achar que lobo é cordeiro: Eurico é um déspota, perigoso e nocivo. Pessoas assim devem ficar longe do poder!
Cuidado com ele. Atenciosamente, Diretoria. G.R.T.O. Força Jovem do Vasco. |